Recrutement

Recrutement

Vous avez sélectionné plusieurs Cv, et vous vous interrogez sur leurs compétences managériales ?

Voici le Self Recruting !

Votre Cabinet Boero Conseil RH, propose un mode de recrutement très économique, 5 à 6 fois moins coûteux qu’un cabinet spécialisé, et vous accompagne pendant les phases les plus difficiles.

“Comment recruter le ou la bon(ne) manager pour votre structure à moindre coût ?”

Comment fonctionne-t-il ?

► Votre consultant dispose de plusieurs formules parmi lesquelles vous choisissez celle qui est la mieux adaptée à votre besoin et votre budget.

Nous passons l’annonce pour vous sur les différents moteurs de recherche (en option)

► Les différentes formules vont de la mise à disposition intégrale d’outils de sélection jusqu’à l’accompagnement complet de l’action de recrutement.

► Offre d’aide à la prise de décision

► Passage d’un test d’opérationnalité managériale TOP’M 100
Le candidat se connecte sur le site dédié et répond à 50 situations managériales (durée 1h30)

► Transmission des dossiers de restitution de chaque candidat
Votre consultant vous délivre instantanément les résultats du test

► Offre d’aide et d’accompagnement à la prise de décision
Avec en +

► Restitution avec préconisation et points d’alerte
Il vous est remis un rapport sur les points d’alerte précis, et faisant apparaitre le taux de risque.

Élaboration d’une check-list de points à aborder en entretien
Une liste de questions à poser au(x) candidat(s) pendant l’entretien, sur les thématiques à risques, vous est délivrée par votre consultant.

► Offre complète d’assistance à la prise de décision
Avec en +

Participation à la conduite des entretiens
Votre consultant vous accompagne dans le questionnement et la prise de notes pendant la journée de recrutement.

Conduite de simulation de cas pratiques pendant l’entretien de recrutement
Nous mettons en place des jeux de rôles sur plusieurs situations pour être le plus proche possible de la réalité.

Bilan complet avec aide à la décision
De plus, votre consultant met toute son expérience et ses compétences pour vous orienter vers le meilleur choix. Par conséquent, un dossier de bilan complet vous sera remis sous 24h00.

Le but est de vous aider à prendre la meilleure décision, à économiser du temps, et à optimiser votre recrutement externe ou interne.

Finalement, vous gardez la main pour la décision finale !