L’I.P.R. ©, développé par le Groupe Impulsion Consulting, mesure la capacité à bien collaborer en groupe d’un point de vue « relations humaines ».

Avez-vous déjà mesuré l’indice de performance relationnelle de vos collaborateurs ?

En évaluant simultanément la capacité d’une personne à ne pas être agressive sans pour autant se laisser faire et sa capacité à comprendre les points de vue et les émotions des autres, sans forcément les ressentir ou les avoir elle-même est un indicateur précieux pour tout DRH ou Dirigeant.

L’Indice de Performance Relationnelle © est disponible exclusivement auprès des membres licenciés Impulsion Consulting 

Il peut concerner les encadrants et les non-encadrants. N’attendez plus pour prendre le pouls relationnel de vos équipes.

L’I.P.R est 100% Approuvé EXILLANCE ®.